Carreras en Desarrollo corporativo

Desarrollo corporativo

Ayudando a Schluter a trabajar mejor, juntos.

Corporate Development apoya la forma en que el trabajo se organiza y se ejecuta en Schluter. El equipo trabaja entre departamentos para estructurar proyectos, mejorar procesos y dar soporte a las herramientas y métodos que los equipos utilizan a diario. El objetivo es simple: facilitar la colaboración y ayudar a que las iniciativas avancen de forma consistente.

Este equipo interviene cuando el trabajo involucra varias funciones o cuando los cambios afectan la forma en que distintas partes de la organización deben trabajar juntas. Ayudan a dar claridad a iniciativas complejas, apoyan la coordinación entre equipos y aseguran que el trabajo no se fragmente entre departamentos o sistemas.

Corporate Development también apoya el mantenimiento y la mejora de la forma en que Schluter documenta y comparte cómo se realiza el trabajo. Esto incluye el apoyo a la documentación de procesos, la alineación de los equipos en formas de trabajo comunes y el uso consistente de herramientas y prácticas de colaboración en toda la organización.

El equipo trabaja en estrecha colaboración con los líderes y equipos de toda la empresa. Gran parte del trabajo consiste en conectar personas, alinear pasos y ayudar a que las iniciativas pasen de la planificación a la ejecución sin perder estructura en el camino.

Vista aérea de una reunión de negocios en una sala de conferencias. Los empleados están sentados alrededor de una mesa de conferencias, conversando y revisando documentos. Un segundo grupo colabora frente a una pizarra cubierta de notas adhesivas. La sala es amplia, luminosa y abierta.

Empleados reunidos alrededor de una mesa de conferencias comparten ideas durante una reunión. Hay computadoras portátiles y cuadernos sobre la mesa, y una hoja de cálculo se muestra en una pantalla al fondo. Grandes ventanales llenan la sala de luz natural.

Trabajar en Corporate Development significa participar en una amplia variedad de iniciativas en toda la empresa. Es un trabajo práctico y transversal que a menudo implica organizar información, apoyar proyectos y ayudar a los equipos a gestionar el cambio de forma clara y coordinada.

Este rol es adecuado para personas que prefieren un trabajo estructurado, disfrutan trabajar con diferentes equipos y se sienten cómodas aportando orden a entornos complejos o en constante cambio. No se trata de una sola función, sino de ayudar a que la organización funcione de manera más conectada.

Testimonios

Detrás de cada producto hay una persona con una historia que contar.
Descubra cómo nuestra gente está desarrollando su carrera profesional y dando forma al futuro de Schluter.

Decidí dejar a mi empleador anterior y unirme a Schluter porque siempre había escuchado excelentes comentarios sobre la forma en que la empresa trata a sus empleados. Desde que hice el cambio, mi experiencia ha sido increíblemente positiva. Todo el equipo es colaborativo, solidario y está genuinamente comprometido con lograr grandes cosas en conjunto. Estoy rodeado de compañeros con conocimientos, accesibles y siempre dispuestos a ayudar, lo que crea un entorno acogedor y motivador. Me siento valorado en mi rol, motivado a crecer y orgulloso de formar parte de una organización que pone a las personas y al trabajo en equipo en el centro de todo lo que hace.

Gerente de Configuración de Empresarial

Llegué a Schluter después de un despido inesperado. Unirme al equipo ha sido una experiencia realmente gratificante, tanto a nivel personal como profesional. La cultura es solidaria, inclusiva y basada en la confianza, y realmente te sientes valorado como profesional y como persona. He podido mantener un buen equilibrio entre el trabajo y la vida personal, al mismo tiempo que desarrollo un fuerte sentido de responsabilidad sobre mi trabajo. Schluter siempre busca maneras de apoyar mejor a sus empleados. Nunca se trata simplemente de cumplir por cumplir. Todos están empoderados para tomar decisiones, impulsar ideas y seguir creciendo. Hay oportunidades reales para dar forma a tu trayectoria profesional, y la organización está comprometida en ayudarte a alcanzar tus metas. Sin importar el departamento, rol o título, todos tienen la oportunidad de contribuir y ser escuchados.

Especialista en Conocimiento y Colaboración

Trabajar como Project Manager en Schluter Systems ha sido una experiencia muy gratificante. He tenido la oportunidad de contribuir a proyectos de transformación global y colaborar con equipos de diferentes regiones y contextos, lo que hace que el trabajo sea dinámico e interesante. Es muy satisfactorio ver el impacto de lo que entregamos. Estoy constantemente aprendiendo, creciendo y asumiendo nuevos desafíos. De hecho, comencé en Servicio al Cliente enfocado en productos, lo que me permitió desarrollar una sólida comprensión de nuestros productos y de nuestros clientes. Esa base sigue siendo muy valiosa en mi rol actual.

Gerente de Proyectos